Como niñera, recibes un salario de asistente maternal calculado sobre la base de tus horas mensuales trabajadas, que están incluidas en tu contrato de trabajo. Tu salario de asistente maternal también responde a las restricciones legales impuestas por tu convenio colectivo de asistente maternal y por el Código del Trabajo. Una serie de montos también se añadirán a tu salario de asistente maternal: indemnizaciones de mantenimiento, comidas, gastos de kilometraje, etc.
El salario horario mínimo de un trabajador de jardín de infancia
El salario horario mínimo de un asistente de jardín de infancia corresponde al 1/8 de 2,25 SMIC, es decir, 2,88€ brutos la hora o2,25€ netos (2,20€ para el Alto Rin, el Bajo Rin y Mosela) en 2021
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¿Qué monto percibes cada mes como asistente de jardín de infancia?
Ten en cuenta que según el lugar donde vivas y el número de soluciones de cuidado alternativas existentes (tipo de guardería) o el número de asistentes de guardería, la tarifa de los asistentes de guardería varía. No dudes en informarte con otros asistentes de jardín de infancia de tu barrio o del PMI para saber qué salario se solicita.
El salario a continuación se paga por cada niño a cargo, incluso si dos de ellos provienen de la misma familia.
Por ejemplo, los salarios siguientes son:
— París: 5 horas de SMIC/día* — Grandes ciudades: entre 3 y 4,5 horas de SMIC/día — Pequeñas ciudades: entre 2,5 y 4,5 horas de SMIC/día — Zonas rurales: entre 2,25 y 3,5 horas de SMIC/día
* Como se indica a continuación, tu remuneración diaria no debe exceder 5 veces el SMIC horario por niño cuidado, es decir, 5 x 10,03 euros brutos, en 2019.
El salario diario máximo de las agresiones
El salario diario máximo de una “niñera inscrita” no debe exceder 5 horas de SMIC por niño cuidado, es decir, 5 x 10,25€ =51,25 euros brutos por día de actividad declarada a Pajemploi en 2021 (39,98€ netos, 39,21€ en Alsacia Mosela). Esto se llama el techo de Pajemploi
Nota: este techo de Pajemploi permite a la familia que te emplea beneficiarse del apoyo del PAJE y de las FAC, un elemento esencial para que los padres decidan aprovechar un asistente de jardín de infancia.
El aumento de tus horas más allá de 45 horas está incluido en este monto.
Tu salario mensual
Cuando cuidas regularmente a un niño, tu salario de asistente de guardería debe ser mensual por la familia que te emplea, es decir, promediado a lo largo del año, ya sea que estés en un año incompleto o en un año completo. Así que recibes el mismo salario cada mes.
Bueno saber: ¡no dudes en consultar nuestra página mensual dedicada!
Aumenta tus horas más allá de 45h
Como sabes, tus horas extra (más de 45 horas de trabajo semanal) se incrementan. La tasa de aumento está incluida en tu contrato y ha sido negociada entre tú y la familia que te emplea. Sin embargo, este aumento no está incluido en tu salario mensual. Se te paga cada mes según el número real de horas extra realizadas.
Otros montos que se añadirán a tu indemnización de asistente maternal
Tus indemnizaciones de mantenimiento
IE fondos de juguetes para niños
Las prestaciones de mantenimiento se añaden a tu salario de asistente maternal.
Corresponden a los gastos que realizas para el cuidado del niño (s ): electricidad, agua, calefacción, juguetes, material de cuidado infantil, etc., y son obligatoriamente a cargo de los padres, por cada niño recibido.
Atención: Los pañales y las comidas no dan lugar a asignaciones de mantenimiento.
Bueno saber: ¡no dudes en consultar nuestra ficha de indemnización de mantenimiento para conocer todas las condiciones generales!
Tus indemnizaciones de comida
El cálculo de estas indemnizaciones de comida depende del acuerdo alcanzado con los padres del empleador: — ya sea que los padres te traigan todos los días la comida de su hijo, que solo tienes que calentar. En este caso, no recibes ninguna asignación adicional; — o cocinas tú mismo las comidas para los niños: en este caso, recibes una asignación por comida pagada por los padres del empleador. El monto de esta asignación debe determinarse al inicio del contrato y puede variar según la edad del niño.
Tus franquicias de kilometraje
Utilizas tu coche personal para llevar a los niños que cuidas a una actividad o al centro de asistencia de jardín de infancia del que dependes. En este caso, la familia que te emplea debe reembolsarte tus gastos de kilometraje.
Tu licencia pagada
Trabajas en un año incompleto: en este caso, la familia de la que te ocupas debe pagarte por una licencia pagada de un año incompleto además de tu salario mensual.
Tu remuneración mensual es, por lo tanto, complicada de calcular, especialmente para los padres empleadores que no saben mucho. No dudes en profundizar en estos puntos y darles una mano al final del mes.
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